人才招聘

助理

【岗位职责】

1.全面负责公司内部的销售人才招聘工作，协助主管完成部门工作

2.根据现有编制及业务体需求，协助上级确定招聘目标，并制定执行网络招聘计划

3.发布职位需求信息，及时筛选简历进行邀约面试工作，做好企业形象宣传

4.负责销售人才的初步面试与筛选，建立企业人才储备库，做好简历管理、人员入职培训维护工作

5.维护更新招聘网站JD及需求，及招聘渠道信息的沟通分析工作，完成每月招聘效果分析报告

6.负责部门内部新人的入职带教培训工作，协助组建网络渠道小组

【岗位要求】

1.优秀毕业生也可，户籍、性别不限*最佳），年龄21-30岁

2.大专及以上学历（有电话销售经验者优先录取）

3.熟练操作办公化软件，具有良好的沟通能力.

4.积极主动热情，热爱招聘工作，能承受一定压力

2018.10.30截止

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